吉林市事业单位招聘

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2023年吉林市事业单位招聘2093人职位表
本次吉林市事业单位计划公开招聘工作人员2093名。其中，吉林市市直及各县(市)区、开发区事业单位计划招聘1367名，具体招聘岗位人数及其条件详见《2023年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表(2号)》(附件1);吉林市各县(市)区、开发区基层治理专干计划招聘726名，具体招聘岗位人数及其条件详见《2023年吉林市各县(市)区、开发区事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其条件一览表(2号)》(附件2)。

2023吉林事业单位事业单位

2023年07月31日 09:00

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2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才424人公告
考生请登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)，报考吉林市事业单位公开招聘高层次人才岗位的，下载并填写《2023年吉林市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(附件3);报考吉林市专项招聘驻企服务高层次人才岗位的，下载并填写《2023年吉林市专项招聘驻企服务高层次人才报名登记表》(附件4)，在现场报名时提交原件。

2023吉林事业单位事业单位

2023年04月17日 15:15

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2022吉林市丰满区事业单位注意事项
（一）最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签定的服务协议或办理聘（录）用通知书等开始至2022年6月14日服务期满整年;（二）纳入本次吉林市丰满区事业单位公开招聘的考生，最低服务年限为3年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位。

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2022年07月19日 09:39

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2022吉林市丰满区事业单位公示多久
对经体检、考察合格确定的拟聘人员，在吉林市人力资源和社会保障局报名网站上予以公示，公示期为7个工作日。在公示期间自动放弃的，取消聘用资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

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2022年07月19日 09:35

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2022吉林市丰满区事业单位考察内容
体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察有一项不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

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2022年07月19日 09:28

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2022吉林市丰满区事业单位体检标准
面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市丰满区人力资源和社会保障局负责组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合单位实际用人需求情况确定，体检费用由参加体检的考生承担。

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2022年07月19日 09:22

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2022吉林市丰满区事业单位开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例，个别岗位出现空缺不进行调剂。报名条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵守纪律、品行端正；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员和具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下。

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2022年07月19日 09:16

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2022吉林市丰满区事业单位资格初审时间
2022吉林市丰满区事业单位资格初审时间为2022年6月21日8:30至6月22日15:30。资格初审由吉林市丰满区人社部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。

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2022年07月19日 09:08

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2022吉林市丰满区事业单位报名要求
（1）考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负;（2）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考;（3）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

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2022年07月19日 09:03

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