公务员招考中，最后一个流程就是拟录用人员的公示；那拟录用公务员,在公示后，是不是就代表没有问题？不一定。在公示期满后，如果被举报，或者举报的问题不影响录用，则没问题；如果举报的问题影响录用且为真实存在，则不会录用；如果一时难以查实，则暂缓录用，待查清后再决定是否录用。那么除了上述内容，小编也为大家整理好了公务员录用全流程，有需要的可以一起了解下！

1、根据招聘公告要求和岗位表上面的要求报名参加考试。2、参加公务员笔试考完申论行测。3、公布笔试成绩合格者进入面试环节。4、参加公务员面试。5、将笔试成绩和面试成绩进行综合评定来确定最终成绩。6、按照成绩排名和岗位招聘人数来确定拟录用人员名单，并出公告正式通知面试通过的人进行体检和资格审查。

四川成都市公务员考试录取流程分为合并职位选择、录用审批等环节，新录用公务员试用期为一年，对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行，下面是相关内容介绍，更多精彩资讯就在公务员考试网。

1、考试报名：根据招聘公告要求，报名参加公务员考试。2、笔试：参加公务员笔试，按照考试规定完成考试内容。3、成绩公布：公布笔试成绩，合格者进入面试环节。4、面试：参加公务员面试，按照考试规定完成考试内容。5、综合成绩评定：将笔试成绩和面试成绩进行综合评定，确定最终成绩。6、录用：按照成绩排名和岗位需求，确定录用人员名单，并通知相关人员进行体检和资格审查。7、发放录用通知书：通知录用人员到指定地点领取录用通知书。8、入职培训：入职前需要参加相关的培训，完成后正式入职。

正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。查看更多