1，稳定性：文职人员采用聘用制或者任用制，文职人员只要符合退休条件方可退休。也就是说虽然文职可能是聘用制，但是表现好可以直到退休年龄，这一点和公务员差不多。2，身份属性文职人员依法享有国家工作人员相应的权利和需要履行相应的义务。在军队层面，文职人员是军队人员的组成部分。和公务员一样都是国家的人才。3，竞争压力小军队文职自2018年首次面向社会统一招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。公务员的竞争压力不言而喻了，备考过公务员的考生都知道，有些岗位的竞争比高达1