职测分值在陕西省事业单位考试中占据了较大比例，总分为100分。其中，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块均占有一定的分值。 具体来说，常识判断模块涵盖了20道题，每题1分，共计20分；言语理解与表达模块包括25道题，每题1.5分，共37.5分；数量关系模块包含5道题，每题2分，共10分；判断推理模块涵盖5道图形推理题、10道定义判断题、10道类比推理题和5道逻辑判断题，共计35分；资料分析模块包含15道题，每题2分，共30分。

《职业能力倾向测验》综合管理类（A类）分为常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分；《职业能力倾向测验》社会科学专技类（B类）分为常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。

职测是《职业能力倾向测验》的简称，是全国事业单位联考的考试科目之一。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断5个部分。

大多数事业单位考试都是要考职业倾向测试和综合能力测试的。职业倾向测试作为客观题测试，考试的难度是相当大的。需要考生额外努力准备。那么，事业单位职测分值分布是什么情况？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

职测的全称是职业能力倾向测验，是事业单位考试中比较常见的考试科目，也是各地事业单位考试中的常驻嘉宾，对于很多报考事业单位考试的小伙伴来说，大家对于职测相关的内容一直比较好奇，那么2022陕西省事业单位职测分值是怎样的？下面就跟着上岸鸭公考小编一起来了解下吧！