公务员补录有个最低分数线，按照考生的笔试成绩高低选择进入补录的人选，笔试成绩越高，进入补录的几率越大，具体的分数需要结合当年的考试情况来看。一般公务员补录的条件是笔试成绩必须达到合格分数线以上，笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内，可以进入调剂补录，入面环节。

公务员二次补录通过率不大，专业、地域等条件限制比较多，但公务员补录通过率的高低，更大程度上是由考生的笔试成绩决定的，成绩越高，补录成功的概率越大。

公务员补录是指在公务员考试录取过程当中，某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因，不能被最终录用，公务员招录单位为了完成招录计划，根据招考公告的规定和公务员考试相关规定，对招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用的过程。补充录用公告、职位等通过考录专题网站发布。公务员调剂是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补

　近年来，公务员报考热度越来越高，报考人数越来越多，报考难度也越来越大。在当前经济形势下，公务员是越来越多人的首选。那么，公务员在通过笔试后，面试之前有一个公务员补录环节，你知道吗？你知道公务员补录是什么意思吗？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。

公务员部分岗位竞争激烈，但同时也会有部分岗位鲜有人问津。但是很多优秀人才在激烈竞争过程中会落选流失。因此面对一些招录单位有空缺岗位和补录需求的，可以择优选择一些服从调剂的考生。整体的调剂补录工作由省公务员局统一组织实施的。

公务员补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。 公务员调剂是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。

补录对象需要符合招考公告有关报考对象和招考条件规定且具备空缺职位要求的资格条件。入闱面试但未能进入体检

据大数据统计看，一般成功率在50%左右，即意味着有一半的人要被无情淘汰。这里要说明的是，既然参加补录就不要报最热门的地区、最热门的岗位，或者轻松的岗位，因为能想到的安逸，大家都会追求这样的安逸。报考时，第一选择边疆地区，第二选择北方地区；第三选择三线以下城市成功的概率大概会提升到80%以上。

<&abs>调剂的原则和条件：<&order>申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求；<&order>申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；<&order>已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。