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重庆公务员考试
#重庆公务员考试#
重庆公务员考试总成绩有哪些计算方式
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行测成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行测成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
重庆公务员成绩计算
重庆公务员考试
2022年06月07日 17:25
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重庆万州公务员如何确定体检人选
体检人选从面试合格人选中按同一职位报考者总成绩从高分到低分,依据招考指标1︰1比例(市卫生健康委按照2︰1比例)确定,若最后一名成绩并列的,则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定。
重庆公务员考试
2022年05月30日 16:40
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重庆万州公务员除公共科目还考什么
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均要参加这两科考试,考试内容请参阅《重庆市2022年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”,行政执法类职位申论考试类型为“申论3”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。
重庆万州公务员考试
重庆公务员考试
2022年05月30日 16:31
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重庆万州公务员未达到开考比例考生应该如何做
如某职位因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的,报考该职位已缴费的人员有以下两种选择:一是由重庆市人事考试中心退费;二是征得本人同意后调整到符合报考条件的其他职位。
重庆万州公务员考试
重庆公务员考试
2022年05月30日 16:29
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重庆万州公务员笔试开考比例是多少
笔试开考比例是:报名人数与招考指标要求的比例。报名人数须达到规定的笔试开考比例方可开考,达不到的则相应递减或取消招考指标。除法院系统、检察机关职位按3︰1笔试开考比例外,其他职位笔试开考比例是5︰1。但招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的,可降低至3︰1。公安人民警察法医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的,可以开考且不递减指标,若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。
重庆公务员笔试
重庆公务员考试
2022年05月30日 16:27
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重庆万州公务员公共科目考什么
考试内容分为公共科目笔试和专业科目笔试,公共科目笔试分为行测和申论,为所有岗位必考科目;专业科目为部分岗位设置(例如人民警察岗、审计局部分岗位、法检岗位等)。公共科目笔试内容是:《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
重庆公务员考试
重庆公务员考试内容
2022年05月30日 16:25
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重庆公务员现场资格审查需要带什么材料
现场资格审查的对象是根据《公告》公布的面试比例,拟参加面试的人员。现场资格审查时,报考者应提供《公告》要求的相关证明材料原件及复印件1份。证明材料包括:本人笔试准考证、毕业或者学位证、身份证、户口簿,以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市考试录用公务员现场资格审查表》。
重庆公务员考试
重庆公务员资格复审材料
2022年05月24日 15:36
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重庆公务员体能测评环节能递补吗
递补可以在3个环节中进行:现场资格审查、体能测评以及面试环节。现场资格审查期间,因人员放弃或审查不合格而出现缺额的,经市公务员主管部门核准,可在报考同一职位笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。递补人员最后一名成绩并列的,一并进入现场资格审查。
重庆公务员体能测评
重庆公务员考试
2022年05月24日 15:34
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重庆公务员申论考试有什么特点
重庆公务员考试在内容上体现分类分级原则,笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”,行政执法类职位申论考试类型为“申论3”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。
重庆公务员申论考试
重庆公务员考试
2022年05月24日 15:30
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