四川省直遴选公务员考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行。3.具有岗位要求的学历层次和所需专业。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体岗位要求详见《招聘计划》。6.报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。

四川省直遴选公务员考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

四川省省直遴选公务员考试笔试后一般一个月左右公布笔试成绩。四川省直遴选公务员考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

四川省直遴选公务员报名应当具备下列基本资格条件：(1)具有良好的政治、业务素质。(2)具有2年以上基层工作经历。(3)具有大学本科及以上文化程度。(4)年龄在40周岁以下。(5)近3年公务员年度考核均为称职以上等次。(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(8)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

四川省直遴选公务员一般可以在四川省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网“四川人事考试网”进行报名。具体的报名流程如下; 考生根据职位表选择职位;考生进行个人信息填报;有关部门进行资格初审;考生需要及时确认缴费;打印准考证。

四川省直遴选公务员考试职位表一般在四川省人力资源和社会保障厅门户网站“人事考试专栏”发布的遴选公告附件中可以下载。

四川遴选公务员面试由各单位严格按照有关规定组织实施，采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

四川省遴选考试报名结束后，各职位有效报名人数与遴选、选调人数应达到公共科目笔试开考比例。笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与遴选或选调计划之比未达到开考比例的职位，经省委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。