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近些年报考三支一扶的考生越来越多了，那么三支一扶工资待遇怎么样呢？值不值得报考？相信这是很多考生比较关心的一个问题，下面就和高顿公考小编一起来看看吧！
三支一扶人员的工资一般是地方财政按照当地的乡镇机关和事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员的试用期满后工资收入水平来确定三支一扶的人员工资，并且会按照地区差异来确定区域补贴标准。
三支一扶的服务期限一般是2年，省级三支一扶的计划一般是由省人社部门制定，市级三支一扶计划由地级市人社部门制定，和省级同时向各县征集岗位。三支一扶在两年的服务期限满后，可以自主选择就业形势。
三支一扶的报名方式为网络报名形式，一般是先网上报名，再现场报名，具体的岗位按照报考的岗位来安排，其中，支农和扶贫岗位的安排在乡镇政府，支教一般安排在农村中小学校，支医的人员安排在乡镇卫生院。
三支一扶志愿者服务期限为2年，服务期满后不再续聘。由基层服务单位负责日常管理、年度考核等，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。
招聘的三支一扶任职满2年并通过考核的，以考核考核方式公开招聘为原乡（街）事业单位工作人员； 雇佣合同中规定了最短5年的合同。 服务期限考核不合格的，取消就业资格，解除服务协议。
以上就是小编为大家整理的“三支一扶工资待遇”的相关信息，如果大家想了解更多相关信息，可以关注高顿公考三支一扶报考指导专栏！
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