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事业单位的在编员工和合同制员工都是要接受事业单位的岗位管理制度的制约的。通俗一点说，就是只要坐在事业单位的办公桌前那么，事业单位岗位管理制度不合理怎么办？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
如果事业单位岗位管理制度不合理，员工可以收集相关证据，向有关部门进行投诉。
事业单位的岗位管理制度对很多工作情形进行了约束。
比如说：1.事业单位中的管理岗位和专业技术岗位是不可以由一个人身兼两个职位的。
2.事业单位对于高级职称的控制是非常严格的。县一级一般只有百分之十。
事业单位岗位管理制度对事业单位的岗位安排和工作进行了规定，觉有很强的约束力。如果员工真的发现有不合理的地方，是可以采取措施保护自己的合法权益。
以上就是上岸鸭小编对于事业单位岗位管理制度不合理怎么办这个问题答案的总结。更多资讯可以查看上岸鸭公考官网！
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