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河南省事业单位实施重塑性改革,相信这个举动不仅对于事业单位的工作人员有所影响,对于即将报考河南事业单位的考生来说,也是一个不小的影响,下面上岸鸭公考小编就来给大家简单的分享一下河南事业单位改革方案,一起来看看吧!
河南事业单位在改革上采用试点的方式,先选择6个省直部门和省直后勤服务部门进行改革试点,以此来积累经验,更好的实施改革,改革按照三步走,首先对于省直事业单位的情况进行全面的摸底和调研,对于重点行业和重要部门进行专题论证,从而确定总体的改革意见,为全面改革打好基础,确定好方案之后,会严格按照预计的时间表来进行推进,并且不会搞大规模的人员精简分流,在机构编制、干部人事和财政支持方面,会创新发展,最大限度的保障干部职工的权益。
机构改革后,共设置党政机构60个。党委机构18个,其中纪检监察机关1个,工作机关14个,工作机关管理的机关(规格为副厅级)3个。政府机构42个,其中省政府办公厅和组成部门23个,直属特设机构1个,直属机构12个,部门管理机构(规格为副厅级)6个。
《河南省机构改革方案》的主要特点:
一是坚持把加强党的全面领导贯穿始终。
二是坚持机构职能与中央基本对应。
三是坚持贯彻以人民为中心的发展思想。
四是坚持社会主义市场经济的改革方向。
五是坚持优化协同高效。
六是坚持改革和法治相互统一相互促进。
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