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大家都知道,事业单位每年都是有考核的,而且考核对于工作人员的薪资待遇和评级都会有影响,那么事业单位考核结果分为几种呢?下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!
事业单位的考核结果在不同的考核中,呈现的档次是不一样的,一般在年终考核中,结果会分为优秀、合格、基本合格和不合格几种类型,而聘期考核的考核结果就会直接一些,只有合格或不合格两种,那么考核结果会有哪些影响呢?
工作人员的考核结果最后会作为调整事业单位工作人员的岗位、薪资以及是否继续续订聘用合同的依据。
在事业单位管理条例中,重点考核的是工作绩效。在事业单位的考核中,会根据聘用合同中规定的岗位职责任务,来全面考核工作人员的表现。在考核的时候,也会听取服务对象的意见和评价。
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