沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
事业单位在改革的浪潮中发展的越来越好,2022年开始,国家也开始鼓励事业单位人员进行创业,那么2022年鼓励事业单位人员创业政策是什么样的呢?下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!
事业单位的专技人员,如果想要创业,或者去到企业挂职或者参加项目合作的话,在此期间,和原单位的在岗人员是享受同样的参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励以及项目申报的权利的。并且事业单位专技人员在兼职单位或者在创业期间取得的成绩是可以作为职称评审和岗位竞聘以及考核等的依据的。如果在这个过程中,专技人员自己愿意流动到兼职单位或者在创业期间解除了聘用合同的话,事业单位也需要及时的和员工解除聘用合同,并且办理相关的手续。
离岗人员可以享受的待遇主要有以下几点:一是在离岗创业期,是可以依然继续在原来的单位参加社会保险的;二是可以照常的参加评审和培训等活动;三是离岗期的工资和医疗待遇也是有的,不过具体由当地政策决定;四是可以和离岗创业人订立离岗协议;五是在3年内可以保留人事关系。
以上就是星尘小编为大家整理的“2022年鼓励事业单位人员创业”的相关信息,如果大家想了解更多相关信息,可以关注事业单位考试资讯专栏!
相关阅读