浙江省中波发射管理中心2022年公开招聘人员公告（8人）

根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中波发射管理中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省中波发射管理中心为浙江广播电视集团下属公益一类事业单位，主要承担中国之声和浙江之声广播节目的中波传输覆盖，开展智慧中波台建设等工作。中心本级位于杭州市，中心在全省各地设有转播台，为分支机构，除第四转播台位于杭州市，其余转播台位于杭州市以外地区，偏离城区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次需求为8个岗位共8人，定岗在中心所属8个部门或各地转播台。

岗位名称及具体要求详见招聘计划表（附后）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象为全日制普通高校2022年毕业生，以下三类情形视同对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。由于各地转播台所处地理位置大多偏离城区，广电技术岗位需从事经常性的设备巡检等野外作业，因此应聘人员应对自身适应相应工作环境的素质有充分认知。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2022年3月25日。应聘者请登录浙江广播电视集团招聘网直接投递，也可登录浙江广播电视新蓝网或浙江广播电视集团官网人才招聘栏进行链接报名。

报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

2.资格初审。报名截止后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过短信或电话形式向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍。5个部门的广电技术岗位因其职责、资格条件大致相同，本次招聘的办法中含有调剂安排内容，因此在控制最终可招聘人数时视为单一岗位。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试。初定于4月上旬在杭州市内举行。具体安排于考试前一周在网上通知，并以电话或短信告知为准。

笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业性、业务性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历、学位证书（含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考核对象，体检费用由用人单位承担。

体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以拟聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.调剂。本次公开招聘每位考生只能报考1个部门岗位，可选择是否服从调剂。5个部门的广电技术岗位按前述招聘程序完成招聘工作后，如个别部门招聘计划落空而其他部门尚有合格人选的，将在统一征求调剂意愿的基础上组织调剂。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江广播电视集团招聘网（招聘公告）；

2.浙江省人力资源社会保障网（事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江广播电视集团招聘网上公布，请应聘人员自行留意。

（二）监督机构及联系方式：浙江广播电视集团（人才交流中心），0571-56353837。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：浙江省中波发射管理中心0571－56352973，56352974。时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

附件：浙江省中波发射管理中心2022年招聘计划表.xls

2022年3月3日

原文标题：浙江省中波发射管理中心2022年公开招聘人员公告

原文链接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/3/art_1443681_58928405.html