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我们经常会碰到有些报考事业单位的考生,明明很优秀,但是最终却被刷下来了,那么这到底是考试发挥不稳定还是存在不公平的现象呢?因此引发了“事业单位招聘公平公正吗”这个问题,下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!
事业单位招聘一直秉承了公平工作的原则,一般事业单位的招聘都是严格按照正规流程来进行的,每个环节都是公开透明的,但是,在过去,也存在有些小地方的事业单位出现不公正的现象,但是如今,事业单位公开招聘人员暂行规定已经明确提出,事业单位的招聘必须面向社会,公开招聘,并且招聘原则要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,所以事业单位招聘仅仅公开是远远不够的,未来也会更加追求公正。
在未来,事业单位的招聘会更加规范,打破特权就业的现象,会制定更加严格的问责制度,确保公开招聘的可信度。之后会更加彻底的公开事业单位招聘的全过程,自觉接受社会的舆论。
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