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现在事业单位的报考热度逐渐增加，也有越来越多的考生选择报考。但是大家对于事业单位薪级工资如何确定薪级的并不清楚，它与什么有关呢？下面上岸鸭公考小编就来和大家聊一聊，具体如下：
1.其实事业单位的薪级工资是根据个人资历和工作表现来决定的，如果事业单位人员的资历越长、工作表现越好，薪级工资就会越高。目前事业单位薪级工资的设置是：专业技术人员和管理人员是65个薪级，而工人仅仅只有40个薪级，每一个薪级只对应一个工资的标准。
2.个人资历包括学历和工龄，学历越高、工龄越长，薪级工资就越高。同样是大学本科毕业，五年工龄和十年工龄，薪级工资会有差别的。个人工作体现在业务能力和个人的年度工作考核。根据员工的表现情况分为优秀、合格和不合格这三个等次，只要在合格以上都可以按照规定正常晋升。
综合以上的内容，就是小编为各位小伙伴们所整理的关于事业单位薪级工资如何确定薪级的相关信息。想要知道更多关于事业单位方面的资讯，可以关注2022年事业单位考试资讯栏目哦。
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