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一般在事业单位里面，除了有聘用制招聘进来的在编人员，还有合同制招聘的非在编人员，与有编制的员工相比，非在编的福利待遇会少很多，因此有的小伙伴就想从合同制转为编制，那么合同制能转编制吗？下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧！
合同制是不可以直接转为正式编制的，如果大家想要从合同制转为正式的编制员工，可以参加事业单位的招聘考试，面试通过之后，才能够成为正式的编制员工。
合同制转正式编制注意事项：
1.当事业单位的编制人员还没有满额，并且事业单位有招聘计划，合同制员工如果符合事业单位编制人员的报考条件，就可以参加事业单位的公开招考了。
2.一般情况下，事业单位是没有编制外用人的权限的，而且合同工一般签订的是劳动合同，签订合同后，单位是有权解除劳动合同的，但相应的，会给予其相应的经济补偿。
3.事业单位编制人员的聘用，是面向社会公开招聘的，因此要想进入事业单位，必须参加考试。
以上就是星尘小编为大家整理的“合同制能转编制吗”的相关信息，如果大家想了解更多相关信息，可以关注事业单位考试资讯专栏！
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