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事业单位岗位级别划分标准

2022-02-11 13:06:22
来源:上岸鸭公考
责任编辑:木子鱼
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

据小编了解到,现在报考事业单位的考生越来越多,但也有很多考生是首次报考,很多情况都不是很了解,比如:关于事业单位的岗级别是怎么划分的呢?下面上岸鸭公考小编就事业单位岗位级别划分标准这一话题,为大家整理了以下的内容:

事业单位岗位级别划分标准

1、管理岗,岗位的等级一共有1-10级不等,1级对应的是部级正职、5级对应的是处级副职、10级对应的是干事员。如果大家想要获得更高岗位的级别的话,就需要先做到10级,然后再晋级。

2、工勤技能岗,中包含普通工和技术工,普通工没有等级划分,技术工会有5个不同等级,按照从1级到5级的顺序,分别来对应了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

3、专业技术岗,这类岗位是按照专业技术的表现能力来划分的。划分为13个等级,是为了来对应初级、中级、高级这三种级别。11-13级对应的是初级,8-10级对应的则是中级,1-7级则是对应了高级。

综合以上内容,就是小编为各位考生们整理的关于事业单位岗位级别划分标准的相关信息。大家可以根据等级的划分来选择报考哪一类岗位。想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯,可以关注2022事业单位考试资讯栏目~

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