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在事业单位招考中，教师岗是一个比较特殊的存在，几乎各地区每年都会有一定的招聘名额，而在事业单位教师岗的招考中，高校教师的招考要求要相对高一些，这种高要求体现在笔试和面试的各个环节，尤其是面试环节。那么，事业单位考大专教师面试是结构化面试还是教师面试？对此，今天我们上岸鸭公考小编就为大家分享一下这方面的内容，赶快来了解一下吧！
1、根据以往经验，事业单位考大专教师面试多为试讲+结构化或者半结构化的方式，具体可以看看招考公告，公告上面都有说明。试讲就是按照所给出的课题内容进行无生授课，主要包含课程导入、新授、小节、巩固几个环节，这一块只要授课内容安排合理、重难点划分清晰、课堂氛围好就可以了，切忌千万不要出现专业知识讲授错误，这是致命伤。结构化考试题型比较稳定，具体题目类型包括综合分析，计划组织，人际关系，应急应变，自我认知题等，加上双盲的公平机制，所以得到广大地区的应用，半结构化就是在结构化的基础上增加一个“追问”环节。
2、事业单位面试题型：一般一道时事政治题，结合热点分析作答，这个平时多积累，可以多看学习强国，另外几道题应该属于人机关系处理类，事务处理类，等，具体作答方法建议参考公务员面试。此外，有的岗位会有一道专业知识题，这个需要自己平时积累。
好啦，以上就是事业单位考大专教师面试是结构化面试还是教师面试的问题解答和分享，不知道有没有解决你的问题呢？要是还想了解更多关于事业单位面试的资讯及问题，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位面试通知栏目~
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