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事业单位试用期一年合法吗

2022-02-07 11:24:24 来源：上岸鸭公考责任编辑：晓章

事业单位的热度一直都很高，大家为什么那么热衷于事业单位呢？大概是稳定加福利好吧，大家对事业单位了解多少呢？建议大家了解清楚后再做选择哦！事业单位不同的职位有不同的报考要求和岗位职责，找到适合自己的职位进行报考才能发挥自己的最大的价值。上岸鸭公考小编晓章就事业单位试用期一年合法吗这个问题整理了下面内容，大家一起看看吧！

事业单位试用期一年合法吗

合法。事业单位的人事关系不是劳动关系，是参照事业单位人事管理条例，不受劳动合同法保护。

事业单位试用期的规定：

一、初次就业人员一般是12个月

根据相关规定，对于初次就业的员工与事业单位签订聘用合同期限是3年以上，试用期是12个月，规定事业单位与工作人员签订的聘用合同期限不能低于3年，所以首次就业的试用期都是12个月。

二、有工作经验的人员是0－6个月

单位与员工签订聘用合同可以约定试用期，一般超过3个月，一些情况可以延长，但是最长不能超过6个月，大专应届毕业生可延长至12个月，试用期包括在聘用期限内，非初次就业人员的试用期实际上是0-6个月，由单位和员工一起约定。

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