事业单位合同工和正式编制的区别

2022-02-07 10:29:36 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 晓章

事业单位一直都是大家非常向往的一份职业,不仅稳定,而且福利待遇比较好,但是大家真的了解事业单位吗?事业单位有很多的职位,不同的职位有不同的报考要求和岗位职责,建议大家了解清楚后再做选择哦!上岸鸭公考小编晓章就事业单位合同工和正式编制的区别这个问题整理了下面内容,大家一起看看吧!

事业单位合同工和正式编制的区别

很多考生都喜欢考事业单位,但是大部分的考生只知道关注自己是否具备报考条件,但是不太注意岗位的报考情况,所以大家在报考时要多多注意了解岗位的情况,带编制还是合同工,这都是有很大区别的。

1、待遇区别:合同工的工资是用人单位发放的,比较低,扣除社保之后更加低,正式工的工资是由国家财政拨款的,相对比较稳定,工资也比较高,退休后的待遇也比较好。

2、工作权限区别:合同工是协助执法,正式工拥有执法权,可以指挥合同工协助执法。

3、招聘方式区别:合同工是面试后与用人单位签订劳动合同,建立的是劳动关系,正式工则是通过考试或者部队军官专业安置等方式获取编制工作的。

以上就是小编整理的关于事业单位合同工和正式编制的区别的相关答案,更多资讯欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目!

相关阅读

事业单位可以考研吗

事业单位政审内容有哪些

常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录