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一、柔性引才
（一）引进条件
博士学位、高级职称的学术技术骨干，具有三甲医院尤其是大学附属医院10年以上工作经历。
特别优秀者条件可适当放宽。
（二）专家职责
工作开展方式多样：包括特约门诊、疑难病历查房、教学查房、疑难病例会诊、指导手术、帮带新技术、授课、指导学科建设、指导科研课题申报和论文撰写、成果申报等。
（三）薪酬待遇
待遇优厚，薪酬核算灵活，按来院工作天数支付薪酬，具体薪酬面议，提供食宿便利及交通补贴，欢迎咨询和推荐！
（四）联系方式
应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy 163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。
欢迎咨询：组织人事科023-47225200
二、博士后工作站人才招聘
（一）基本条件
（二）薪资待遇
两年薪水最低100万；另给予入站科研启动经费20万元及出站绩效资助20万元，特别优秀者薪酬面议！同时按照院内员工享受就餐补贴以及各类成果奖励，可享受各项人才待遇（配偶工作、子女入学、人才安居、医疗保健及职称评审等）待遇优厚，欢迎咨询及推荐！
（三）联系方式
欢迎咨询：科教外事部
曾老师：023-47518891
伍老师：023-47225196
邮箱：541618963 qq.com
三、博士人才招聘
（一）招聘岗位
（二）薪资待遇
全日制博士人才安家保障50万元以上，并给予科研启动经费。待遇优厚，提供食宿保障；
特别优秀者，薪资待遇面议；
具备条件者，可以申报重庆大学教授及硕、博导资格。
（三）报名方式
应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy 163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。
欢迎咨询：组织人事科023-47225200
请关注江津区人民政府官网的事业单位公开招聘版块-津鹰计划招聘公告。
四、公开（考核）招聘
（一）招聘岗位
（二）薪资待遇
事业编制岗位、基本工资+绩效工资、缴纳五险一金、员工食堂、员工体检。
（三）报名方式
应聘者将简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy 163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。
欢迎咨询：组织人事科023-47225200
请关注重庆市人力资源与社会保障局官网的公开（考核）招聘公告。
五、非编招聘
（一）招聘岗位
（二）薪资待遇
基本工资+绩效工资、缴纳五险一金、员工食堂、员工体检。
（三）报名方式
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http://www.jjhospital.com.cn/html/xxgg/rszp/
欢迎咨询：组织人事科023-47225200
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