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事业单位考试的热潮只增不减，大家都渴望拥有一份稳定又轻松的工作，但是你真的了解事业单位吗？事业单位真的如大家想像的那么完美吗？可能也不一定，需要大家根据自己的情况去判断哦，上岸鸭公考小编晓章就事业编试用期算在编吗这个问题整理了以下内容，大家参考一下哦！
虽然严格意义上面来讲试用期还存在不确定的因素有被辞退的可能性，但是试用期已经存在了人事关系，所以使用期的员工是属于在编、在册、在岗人员的。试用期也可以称为准在编人员或者准合同关系。不管是事业单位、机关政府以及企业都是可以约定试用期的，在试用期内发现不符合条件的情形，是可以提出解聘的。
根据相关法律规定，事业单位与员工签订的合同一般不能低于3年，初次与单位签订合同的期限在3年以上的，使用期12个月。如果人员在单位连续工作满10年并且距离法定退休年龄不足10年的，可以提出签订聘用至退休的合同。
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