沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
近几年报考事业单位的考生越来越多了,有的小伙伴成功上岸之后,会遇到自己报考的岗位与自己预期不符合的情况,但是这个时候已经签订了合同,所以只能申请调岗,那么事业单位内部调岗原则是什么样的呢?下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!
1.首先,如果大家已经确定好自己要调岗,那么需要征求三方的同意,分别是原来所在部门领导、调岗后部门领导、人力资源部门这三方负责人需要同意,那么就可以顺利调岗,常见的调岗情况有,双方协调调岗,员工不胜任工作调岗,单位内容结果发生变化需要调岗。
2.在协商调岗的过程中一定要正确陈述自己的理由,一般建议说明自己的工作成长和收获,阐明自己调岗的优势和对公司的贡献,表明自己的积极的工作态度。
以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位内部调岗原则”的相关内容,大家在想要调岗的时候一定要确认好自己的心意,不要等协商到一半的时候后悔,这样会给领导留下不好的印象,如果想了解更多内容,可以关注事业单位报考指南专栏!
相关阅读