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大家对于事业单位的初印象是什么,是不是稳定、福利和轻松,关于稳定大家应该都认为不会有失业的风险,那你们有了解过关于事业单位被辞退有多难这个问题吗?上岸鸭公考小编晓章今天就此问题给大家整理了下面内容,供大家参考哦!
事业单位被辞退的难度是非常大的,除非犯了非常严重的错误,否则不容易被辞退,那么事业什么情况下才有被辞退的风险呢?,被辞退的情况有以下几种:
1、事业单位员工连续旷工超过15个工作日的情况,可以解除聘用合同。
2、事业单位员工累计旷工超过30个工作日的情况,可以解除聘用合同。
3、事业单位员工年度考核不通过并且不同意调整工作岗位的情况,事业单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。
4、事业单位员工连续两年年度考核不通过的情况,单位可提前30日书面同时解除聘用合同。
5、事业单位员工受到了开除处分的情况,单位可以解除聘用合同。
以上就是小编整理的关于事业单位被辞退有多难的相关答案,更多资讯欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目!
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