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在我们的认知中,事业单位不同于一般性质的企业,相关的人事制度是非常完善的,再加上属于我们心目中的铁饭碗,所以一般是不会开除或者是辞退工作人员的,但事实并不是这样的,事业单位也存在辞退和开除的情况。那么,事业单位辞退和开除有什么区别?今天我们上岸鸭公考就为大家解答一下这个问题,一起来了解一下吧!
1、通常情况下,事业单位被开除比被辞退要严重一些。如果是辞退,那么一般可能是该人员的工作能力不达标,相当于工作没有做好而被开除不再任用,这个在辞退之前都会给一定的时间让被辞退的人员进行改正,如果经过一段时间发现该人员的情况没有改善,就会辞退;而开除一般是犯了比较严重的错误,比如贪污、违法乱纪等,属于一种污点。
2、相对于辞退,开除更容易被记录到档案中,影响以后考公务员或其他事业单位的录取。
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