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江苏的事业单位笔试考试科目主要包括公共基础知识、职业能力测试以及申论，那么面试的题型主要包括那些呢？考查考生的那些内容呢？下面上岸鸭公考小编就江苏省事业单位面试题型占比是多少这一问题，为大家整理了以下的内容：
1.自我认知与职位匹配题，这类题型在面试中占比19%，大多为背景类题目，主要是了解的考生基本情况，会因人设置题目，并大多涉及考生的性格、知识、能力以及兴趣爱好，这些考生都可以在考前准备好，可以增强考生在面试中自信。
2.沟通协调题，这类题目占比20%，主要是以解决人际交往中的沟通交流的问题，只要多做一下这方面的题目，了解答题的思路就可以了。
3.组织管理题，这类题目占比16%，主要围绕着日常工作中的相关问题，这些事情都是组织管理类题目的考查核心
4.综合分析题，这类题目占比45%，主要着重考查社会现象和言语类的题目，考生需要多层次、多角度思考的问题，根据实际情况来分析，注意从宏观和微观两个层面来分析问题，给面试官一个比较立体的答案，具有可行性。
综合以上内容，综合分析类的题目在江苏省事业单位面试考试中占比是最重的，大家可以着重准备这类题目。以上就是小编为各位所介绍的关于江苏省事业单位面试题型占比是多少的相关信息。大家想要知道更多关于事业单位的资讯，可以关注2022年事业单位面试栏目。
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