2021年下半年江西水生生物保护救助中心公开招聘高层次人才公告（128）

江西水生生物保护救助中心2021年下半年公开招聘高层次人才公告（128）已公布，上岸鸭公考将持续为您关注江西省事业单位招聘信息。

一、单位简介

江西省水生生物保护救助中心隶属江西省农业农村厅，为正处级全额拨款公益一类事业单位，主要承担全省水生生物保护、救助、利用等工作。现根据工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，决定面向社会公开招聘5名高层次专业技术人员。

二、招聘岗位、人数、条件

备注：

1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.2022届毕业生需在2022年7月31日前取得相应的学历证、学位证，逾期或未取得上述证件的考生，取消聘用资格；受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

2022届毕业生的聘用工作，在考生取得相关证件后再予以办理。

6.考生如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名方法

1.报名时间：即日起至2021年12月29日17:00。

2.报名方式：以电子邮件方式报名。

(1)报名者如实填写《江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次专业技术人员报名表》。如未填报此表，将视为无效报名。

(2)报名者将报名表、身份证扫描件、本科和研究生毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位在岗在编人员须提供单位出具的同意报考证明、2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明、其他证明材料(岗位有要求的)放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。压缩包文件命名为：**岗+姓名。

(3)压缩包文件发至邮箱：365995687 qq.com。仅提交《江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次专业技术人员报名表》或报名材料不全将视为无效报名。

3.联系人：李彩刚，联系电话：0791-88166002，15270009659。

4.每名考生限报1个岗位，若重复报名视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，慎重考虑。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

四、资格审查、笔试、考核

1.接收报名材料后，将对应聘考生进行资格初审。初审通过后，考生携带本人报名材料的原件和复印件到省水生生物保护救助中心进行现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点另行通知。

2.各岗位招聘人数与合格报名人数超过1:5比例，先进行《综合基础知识》笔试。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定参加考核人员(末位成绩相同，可一并进入考核),笔试成绩不计入总成绩。若岗位招聘人数与报名人数小于等于1:5比例，符合条件的人员则直接进入考核。

3.考核采取结构化面试的方式进行，结构化面试成绩占考核总成绩的100%，采用百分制。若岗位招聘人数与实际参加考核人员的比例达不到1:3比例，考核照常进行，但考核成绩需在75分(含75分)以上，否则不予聘用。

4.结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、专业技术能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。

5.笔试、考核时间和地点另行通知，各环节的成绩在江西省农业农村厅官网公布。

五、体检、考察、公示

1.体检。根据面试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。

2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.递补。如出现体检、考察不合格，或因考生自动放弃等情形，造成不能聘用的，按总成绩由高到低依次递补，递补次数2次，如总成绩相同，按考生笔试成绩由高到低递补。

4.公示。在省农业农村厅网站对拟聘人员进行为期7天的公示。

六、聘用、待遇

经考核、体检、考察、公示合格后，按程序办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。

七、其他事项

根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”“两码”联查。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。

考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：（1）14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（2）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（3）由中高风险地区入赣的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；（4）考生下载并打印《应聘承诺书》（本人签字）带入考场。（5）其他按规定应提供考试入场证明的情形。

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附件：

1.江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次人才报名表.docx

2.应聘承诺书.docx

原标题：江西水生生物保护救助中心2021年下半年公开招聘高层次人才公告（128）

文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/12/8/art_47831_3779733.html