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事业单位退休年龄需要看具体工种，如果是属于高风险的职位，在一般情况之下是可以提前五年的时间去办理退休。而从事平常工作的人群，属于正常事业单位的工作人员，其退休年龄则需要根据政策安排规定。
不少人比较关注退休工资这块，到了一定年纪之后，必定需要去办理到相关的退休手续。本文会针对事业单位退休年龄以及退休之后的待遇问题，来做一下全面的阐述。
一、事业单位退休年龄状况：
事业单位的退休情况，会根据不同职位的情况而定。事业单位的职员、专业技术人员（涵盖聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），如果符合以下这些条件之一，均可以安排退休：
1.男性需要年满60周岁、女性需要年满55周岁，对于工作年龄限制为必须要满10年的；
2.另外对于完全丧失工作年龄的人员也可以办理退休；
3.其他规定：男性年满55周岁的，女性年满45周岁的，从事高空和从事特别繁重体力劳动工作，累计年满10年的；从事井下、高温工作且累积满9年的；以及从事其他有害身体健康的工作并且累积满8年的人员可以办理退休。
二、事业单位退休之后的待遇状况：
事业单位的工作人员在退休之后，会按照对同级的在职人员的规定，阅读有关的额文件、听取有关报告、参与有关学习、会议跟重大活动。事业单位工作人员退休之后，在新的养老保险制度尚未建立之前，每个月会按照相关的标准去发放退休金，直到去世为止。固定工作跟生活工资，全额拨款、财政拨款的单位固定工资的70%，活工资的30%;差额拨款、财政补助和自收自支单位固定工资的60%，活工资的40%之和根据每位工作人员不同工作年限，会去按照以下比例计发：
1、退休人员工作年限在35年以上的，按90%的比例计发;
2、退休人员工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发;
3、退休人员工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发;
4、退休人员工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发;
5、退休人员工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。
根据以上内容的回答可以看出，事业单位退休年龄一般来说，跟其他人员的时间是一样的。如果是干部身份会增加一段时间。在办理退休之后的待遇怎么样，希望上文的总结，可以帮助到各位、希望能帮助大家解决疑惑。
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