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2021年河南省鲁山县事业单位引进普通本科人才工作已于2021年2月20号发布公告啦，有兴趣的同学可以准备起来啦。对于此次事业单位招聘体检、考察等情况，上岸鸭公考也为大家准备好了，一起来看看吧。
1.体检
（1）按照岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若比例内最后一名考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员;笔试成绩也并列的，均进入体检环节。
（2）体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩成绩排名依次等额递补，且只递补一次。
（3）考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象人选。县招才引智领导小组抽调人员组成考察组进行考察。考察期间对考察对象进行资格复审，资格复审不合格或政治思想、道德品质等方面存在问题的，不再作为人才引进人选。因自愿放弃或考察不合格产生的缺额，不再递补。
3.公示
（1）根据考试、体检和考察情况，确定拟引进人选并进行公示，公示期为5个工作日。
（2）经公示没有问题或反映问题不影响本次人才引进的，正式确定为引进人才。对反映问题查实且影响引进的取消引进资格。
有关要求
1.按照常态化疫情防控要求，参加本次人才引进的工作人员和考生在考试环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生在考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
2.报名人员要及时关注发布的最新信息,并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息的,责任自负。未入围下一环节人员，均不再另行通知。
3.若因不可抗因素影响本次人才引进工作进程的,由县事业单位招才引智领导小组根据实际情况进行调整。
4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
5.本方案由县事业单位招才引智领导小组负责解释。
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