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参加福州事业单位招聘考试，大家需要提前去了解一下福州事业单位到底考什么，必须要心里先有个底，这样后面的复习效率才会更高。了解到具体的考试内容，知道笔试考什么，面试考什么，成绩怎么构成后，再针对性的制定备考计划进行备考，这样可以确保自己考出不错的成绩。关于福州事业单位考试内容以及考试成绩计算方式，慧儿学姐已经为大家整理好了，大家可以通过下文来做一下了解。
一、福州事业单位招聘考试内容
1.笔试部分：
福州事业单位招聘考试分为笔试跟面试两个部分。笔试考试内容为综合基础知识，题型全部为客观性试题。笔试考试范围分为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建、福州考情等。在阅卷完成之后，还请各位考生及时登录到报考网站去查询一下成绩，或者咨询一下各招聘单位主管部门。
2.面试部分：
在笔试结束之后，综成绩达到合格分数线，按照每个岗位计划招聘人数的3倍从高分到低分去确定面试人选。进入到面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，将会进入到面试环节；进入面试人选不足3倍的，按照上线人数确定面试人员。请考生注意，资格复审期间，面试时间、面试地点、面试注意事项将会由招聘单位另行通知。如果考生逾期不参与资格复审或者面试，将会被视为自动放弃面试考试资格。
二、福州事业单位招聘考试成绩计算方式
福州事业单位招聘考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成，考试综合成绩按照笔试综合成绩、面试成绩各占50%比例计算。个别岗位还会有另外规定，请从其规定。免笔试岗位综合成绩直接按照面试成绩确定。
除了招聘岗位会另外有规定，考试成绩相同时，名次排列采取以下方式解决：如果两个以上报考者笔试、面试合成之后的综合成绩相同时，报考者的名次按照笔试总成绩排列；如果笔试、面试的成绩都相同，则会加试异常面试，报考者名次按照加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可以在面试结束之后约5个工作日之后登录到福州考试网或者招聘主管部门网站去查询，也可以电话咨询招聘单位主管部门。笔试、面试、综合成绩满分均为100分；笔试成绩政策加分部分，不会受满分限制。
通过上文的介绍，相信各位同学对于福州事业单位招聘考试内容以及成绩计算计算方式都已经有所了解。建议各位考生在备考期间，还必须注意要合理分配时间，每个阶段都需要做出适合自己的方案，确保可以全面提升自己的考试实力。
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