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2021年江西省南昌医学院公开招聘高层次工作人员公告（109）

2021-10-26 17:55:57 来源：上岸鸭公考责任编辑：美老师

南昌医学院2021年公开招聘高层次工作人员公告（109）已出，上岸鸭公考将为您持续关注江西省事业单位招聘信息。

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一、学校简介

南昌医学院位于国家历史文化名城，享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌。学校随着抗击新冠疫情的大战大考应运而生，是由江西省人民政府举办的全日制公办医学类普通本科高等学校。

学校现有湾里和小蓝校区，占地面积905.6亩，其中，湾里校区470.4亩，小蓝校区435.2亩。学校校园环境优美，办学条件优良，建有功能齐全、设施先进的现代化教学实验大楼，教学、科研、学习、生活等基础设施配套齐全。学校正在南昌市红谷滩九龙湖筹建现代先进、生态美丽的新校区。

学校拥有“院士工作室”1个、“国家级大师工作室”1个、“国家级双师型教师培养基地”1个、“省级名师工作室”2个，设有124个实训实验室和9个校企共建实训中心，另有238家遍及全国各地的实践教学基地。学校的直属附属医院——江西省人民医院，是集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体的三级甲等综合性医院。

二、招聘岗位表

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.各岗位具体条件见下表：

序号	部门	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	招聘条件
1	中医学院	教学科研01	专业技术岗	4	方剂学（100504）、中西医结合临床（100602）、针灸推拿学（100512）专业,取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称,年龄45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。
2	中医学院	教学科研02	专业技术岗	10	中医内科学（100506、105118）、中医临床基础（100502）、中医妇科学（100509）、中西医结合临床（100602）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
3	公共卫生与管理学院	教学科研	专业技术岗	2	流行病与卫生统计学专业（100401），取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称，
4	药学院	教学科研01	专业技术岗	1	高分子化学与物理专业（070305），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称，年龄45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。
5	药学院	教学科研02	专业技术岗	1	应用化学专业（081704），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称，年龄45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。
6	药学院	教学科研03	专业技术岗	4	中药学专业（1008），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
7	现代教育技术中心	教学科研	专业技术岗	1	软件工程专业(085212)，取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称，年龄45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。
8	公共学科教学部	教学科研01	专业技术岗	1	工商管理类专业（1251），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，具有副高专业技术职称，年龄45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。
9	公共学科教学部	教学科研02	专业技术岗	1	公共管理专业（1252），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
10	公共学科教学部	教学科研03	专业技术岗	2	运动人体科学（040302）、体育教育训练学（040303）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
11	公共学科教学部	教学科研04	专业技术岗	1	金融学（020204）、金融（0251）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
12	公共学科教学部	教学科研05	专业技术岗	2	音乐学专业（130201），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
13	心理咨询中心	教学辅助岗	专业技术岗	1	心理学类专业（0402），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
14	中医学院	教学辅助岗	专业技术岗	3	中医妇科学（100509）、针灸推拿学（100512）专业，取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
15	护理学院	教学辅助岗	专业技术岗	1	护理学专业（1011），取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
16	公共学科教学部	教学辅助岗	专业技术岗	3	软件工程 (085212)、工商管理类（1251）专业，取得硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，取得高等学校教师资格证，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
17	马克思主义学院	教学科研01	专业技术岗	1	应用心理学专业（040203），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为心理学类（0711），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
18	马克思主义学院	教学科研02	专业技术岗	1	马克思主义基本原理专业（030501），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为马克思主义理论类（0305），中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
19	马克思主义学院	教学科研03	专业技术岗	1	思想政治教育专业（030505），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为思想政治教育（030503），中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
20	马克思主义学院	教学科研04	专业技术岗	1	中国近现代史基本问题研究专业（030506），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为中国共产党历史（030502），中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
21	口腔医学院	教学科研	专业技术岗	3	口腔医学类专业（1003），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为口腔医学专业（100301K），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
22	医学技术学院	教学科研	专业技术岗	2	影像医学与核医学专业（100207），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为医学影像学专业（100203TK），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
23	基础医学院	教学	专业技	2	人体解剖与组织胚胎学专业（100101），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
24	基础医学院	教学科研	专业技术岗	1	病理学与病理生理学专业（100104），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
25	公共卫生与管理学院	教学科研	专业技术岗	1	公共卫生与预防医学专业（1004），研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为预防医学专业（100401K），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
26	学生工作处	辅导员岗01	专业技术岗	2	专业不限，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生），限男性（需入住男生宿舍）。限应届毕业生报考。
27	学生工作处	辅导员岗02	专业技术岗	2	专业不限，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生），限女性（需入住女生宿舍）。限应届毕业生报考。
28	档案馆	档案管理员	专业技术岗	1	档案学专业（120503），研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生），中共党员（含预备党员）。限应届毕业生报考。
29	党政办	干事	管理岗	1	教育管理专业（045101），研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位,年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生），中共党员（含预备党员）。限应届毕业生报考。

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

7.关于岗位工作经历、工作年限要求，工作年限终算时间为2021年10月30日。

三、报名办法

（一）报名时间

即日起至2021年11月3日17时止。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请登录http://120.203.19.52。报考者只能选择1个岗位进行报名，不可同时报考多个岗位；同时报考多个岗位的，按自动弃权处理，取消其报名资格，须提供的附件材料如下：

1.本人填写的《南昌医学院2021年公开招聘应聘申请表》（见附件）电子版、个人手签名扫描版以及近期2寸免冠电子照片。

2.有效期内的二代身份证（正反面）。

3.硕士研究生及大学本科毕业证、学位证。国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；2022年应届毕业需提供毕业生就业推荐表。

4.应聘者党组织关系所在地近3个月内出具的中共党员证明材料；

5.有工作经历要求的需经单位人事部门出具的工作经历及社保缴费证明材料。

6.应聘者现为机关或国有企事业单位工作人员的，需提供所在单位或单位人事部门出具的同意报考“南昌医学院”的证明。

7.提供附件材料要求：应聘者报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

8.应聘者应及时关注南昌医学院官网，资格审查、考核等结果统一在南昌医学院官网公示，不再另行通知。

四、资格审查

（一）资格初审

根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在南昌医学院官网（http://www.ncmc.edu.cn/）予以公布。

（二）现场确认

资格初审合格人员在指定的时间、地点进行现场确认（时间、地点另行通知）。在指定时间未到达现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面）1份；②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份；③《南昌医学院2021年公开招聘应聘申请表》（见附件）。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。

（三）资格审查工作贯穿人才招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消试讲、笔试、面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

五、考核

（一）岗位1-25号

1.采用试讲、结构化面试相结合的方式进行，均采用百分制。

2.试讲主要考核考生现场教学水平及专业技能情况，占总成绩的50%；结构化面试主要考核考生综合素质和能力，占总成绩的50%；试讲成绩低于75分的，不予进入面试环节。

3.根据试讲成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试入围考生（末位成绩相同时一并入围面试）。

（二）岗位26-29号

1.采用笔试、结构化面试相结合的方式进行，均采用百分制。

2.笔试主要考核考生的综合知识和写作水平，占总成绩的50%；结构化面试主要考核考生综合素质和能力，占总成绩50%。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试入围考生（末位成绩相同时一并入围面试）。

（三）报考人数与岗位招聘数比例不足3:1的岗位，应聘者仍需进行试讲或笔试，按实际人数入围面试。所有岗位面试为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质及适岗能力。

（四）对于报名人数与岗位招聘数比例不足3:1的岗位，应聘者的考核总成绩应不低于75分，否则不予聘用。