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有关于退休政策方面，很多人关注到延迟退休一事。社会对于这个问题给予了重大关注，我国已经进入老龄社会，随着身体健康，学识增加，观念转变，越来越多的退休人士进入到就业市场。而针对于事业单位退休年龄的规定，究竟到多少岁可以退休呢？以及具体的退休条件是什么呢？可以根据下文来做一下了解。
一、事业单位退休年龄规定
根据目前的政策来看，国家法定的企业职工退休年龄是，男性需要满60周岁，女工人需要满50周岁，女干部需要年满55周岁。女性退休年龄普遍会低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性的平均寿命又长于男性，让女性在黄金期退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失。因此，国家最新政策规定，要延长女性退休年龄，不过还是在借鉴经验期间。
二、事业单位退休条件
要办理退休手续，必须要满足一定的条件，否则无法办理退休。具体的退休条件介绍如下：
1.男性需要年满60周岁，女性需要年满55周岁，另外对于工作年限也有限制，必须要满足10年工作年限；
2.完全丧失工作能力的人群；
3.男性年满55周岁，女性年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累积满10年的；从事井下、高温工作累积满9年的；从事其他有害身体健康工作累积满8年的。
目前除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是将会延迟到多少岁退休，以及目前现行的男女退休年龄的差距是否会取消。具体的政策还请大家关注一下最新的事业单位退休规定。
上文针对事业单位退休年龄以及具体的退休条件均作出了阐述，及时关注到事业单位退休相关的政策，可以有利于自己制定好长期的规划。退休跟自己的职场规划密不可分，对于自己的整个人生会有重大的影响。希望上文的介绍可以帮助到各位。
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