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从事业单位退休年龄政策来看，退休年龄有了最新的规定。并且针对机关事业单位的工资也做出相关的调整。有关于具体的退休年龄以及退休工资计算方法，本文为大家进行了整理，希望可以给大家做出一定的参考。
一、事业大单位退休年龄是多少？
1.男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的人员可以办理退休；
2.从事井下、高空、高温、以及比较繁重体力劳动或者其他对身体健康有影响的工作，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁者可以办理退休；
3.男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并且经由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员可以办理退休；
4.因工致残，且经由医院证明，并且经过劳动委员会鉴定完全丧失了劳动能力者可以办理退休。
二、退休工资怎么计算：
1.事业单位的工作人员退休之后的退休金按照本人退休之前岗位工资以及薪级工资之和的一定比例进行发放。其中工作年限满35年的，按照90%计算发放；工作年限满30年不满35年的，按照85%计算发放；工作年限满20年不满30年的，将会按照80%计算发放。
2.机关技术工人、普通工人退休之后的退休金分别按照本人退休钱岗位工资以及技术等级工资之和、岗位工资的一定比例去发放。其中，工作年限满35年的，按照90%比例计算发放；工作年限满30年不满35年的，按照85%比例计算发放；工作年限满20年不满30年的，按照80%比例计算发放。
事业单位的工作是比较稳定的，薪资待遇也是非常不错的。在事业单位工作，还可以获得优厚的福利政策，诸如退休金等。在满足事业单位退休年龄规定之后，就可以按时退休，并且获得稳定、客观的退休金。至于退休工资怎么计算，大家可以参考上文的介绍去进行核算。
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