江苏事业单位招聘考试内容是什么？考试科目有哪些？

江苏事业单位招聘考试的考试内容是什么？参加江苏事业单位招聘考试，首先需要先了解一下江苏事业单位招聘考试的考试内容。熟悉考试内容之后，才可以更加高效地应对好这场竞争激烈的考试。接下来一起详细了解一下江苏事业单位招聘考试的考试内容。

一、江苏事业单位招聘考试内容

管理类岗位，以及工勤技能类的岗位，岗位考试的内容主要是综合知识和基本能力这一块。通用类专业技术岗位是综合知识，基础能力，相关专业知识，以及各位考生的专业能力。江苏事业单位招聘考试的考试题型多为：单项选择题，多项选择题，简答题，论述题，综合分析题，案例分析题，实务题，材料处理题，写作题等等这些类型的题目。

二、江苏事业单位考试科目：

1.综合知识测试：

主要是考核各位考生们对于政治，经济，法律，管理，科技，人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试科目：

主要是测试应试人员阅读理解能力，判断推理能力，处理数量关系的能力，综合的分析的能力，还有就是解决问题的能力，对于文字表达的能力等等。

3.专业知识和专业测试科目：

这一块主要是测试应试人员掌握本专业的基础理论，基本知识的程度以及实际的应试能力。包含的岗位模块有法律类岗位，计算机类别的岗位，英语类别的岗位，还有就是经济类别的岗位。需要特别注意的是，经济类别的岗位还包含会计，审计，统计以及其他经济岗位，会计跟审计的试卷是相同的，统计跟其他经济岗位的试卷是相同的，这两套试卷进行测试的内容会各有侧重之处。各位考生们可以根据自己的实际能力情况来作选择。

总之详细了解一下江苏事业单位招聘考试的内容是非常必要的，应试者应当提前去关注到这场事业编制单位的考核内容，提前去制定一下学习计划，以便早些进入到学习的状态中去。相信大家都可以顺利通过事业单位的考核。