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广东事业单位招聘考试都考什么内容？面试的考试形式是什么？很多考生们对诸如此类的问题都比较关心，考试前也很有必要去了解一下广东事业单位招聘考试的考试内容。从专业术语来讲广东事业单位招聘也叫做事业编考试，考试内容跟公务员考试差不多，考试难度来讲没有国家公务员考试复杂。
每年国家公务员考试仅仅只有一次，但是事业单位的考试一年却会有很多次，所以相对来说广东事业单位招聘考试要来的简单多。不多还是不能掉以轻心，各位考生需要去好好学习了解一下考试的内容。
一、笔试部分：
广东事业单位招聘考试，也叫做广东事业编考试，主要是分为笔试跟面试两大类。进行笔试考试的时候，考试的内容分为行测考试跟公共基础考试。不过一些地区会有差别，部分考试区域会将考试的难度做一下提升，会加入公文写作以及专业测试这两个部分。
两大考试大科目——职测与公共基础。进行广东事业单位的考试，职测这个部分，主要是检测职业能力，题目类型多为言语理解跟表达，判断推理，常识判断，资料分析以及数量关系这五大类。公共基础考试，类似于行测中的常识判断，目前广东事业单位公共基础考试主要是考察考生的政治，经济，法律，科技的等等学识。
二、面试部分：
面试主要是考结构化面试，无领导小组讨论，技能方面的测试，业务能力方面的考试，如果是教师这一块，就会进行课程方面的试课考核。因为岗位的不同，在进行面试的时候，考察的内容也不一样。综合管理岗位主要是考察结构化的面试，无领导小组讨论。医疗卫生岗位是进行技能测试以及业务考核。
广东事业单位招聘考试考什么？通过以上文章的介绍，大家对于事业编制单位笔试以及面试考核的内容应该都已经有所了解。在充分了解到事业单位的招考信息后，早些作准备，及时备考，针对性的补足短板。
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