博罗县公安局公开招聘警务辅助人员公告

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因博罗县公安局工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《惠州市公安机关警务辅助人员管理办法》和县政府常务会议纪要的决议等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘73名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘73名警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

（一）机关辅警岗位：13人，适合男性；具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。

（二）监所辅警岗位：14人，适合男性；具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。

（三）罗阳辖区派出所辅警岗位：42人，适合男性；具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。

（四）交警大队罗阳中队辅警岗位：4人，适合男性；具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。

以上岗位均为勤务辅警岗位，报考人员必须承诺服从工作岗位分配安排。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）年龄18周岁至30周岁(1991年9月1日至2003年9月1日期间出生)；

（七）辅警岗位男性身高168CM以上，退伍军人报考可适当放宽至165CM；

（八）报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、体育院校及警察类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

（九）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、用工方式和福利待遇

（一）按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

（二）机关辅警岗位的劳动报酬为4100元/人/月（含社保、公积金个人缴交部分），年薪约68000元；其他辅警岗位的劳动报酬为3800元/人/月（含社保、公积金个人缴交部分），年薪约65000元。以上岗位均实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

（三）辅警薪酬和其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，适时调整薪酬水平和福利待遇，统一购买人身意外保险，服装由县公安局统一发放。

五、招聘程序和步骤

此次公开招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用等步骤实施。

（一）网上报名

1、报名时间：2021年9月30日至10月8日18：00，报名采取网上报名方式进行，逾期不接受报名。

注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息，否则造成报名不成功等后果自负。

2、报名方式：

搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（微信报名流程附后）；

3、报名人员需上传以下证件和材料：

（1）中华人民共和国居民身份证正反面；

（2）学历毕业证书、学士学位证书、户口簿(户主页和本人页)；

（3）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）；

（4）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明；

通过资格审查、笔试的考生需提供考生个人承诺书和体能测试承诺书（详见附件），通过体能测试、面试的考生，在政审阶段前需提供本人有无违法犯罪记录证明、征信证明（中国人民银行打印）等材料纸质版报送至县局政工室。

（二）资格审查

对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；初步审核合格者，通知进行考试。

（三）考试

包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试10%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。

1.笔试。根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的考生可以进行笔试。笔试采取闭卷、计算机网络无纸化方式进行，笔试内容包括公共基础知识测试（权重约10%）、辅警管理制度（权重约10%）、专业基础知识及技能测试（含打字测试，权重约80%），考试题库可在本公告（附件4）下载。笔试满分100分，笔试成绩合格线为60分。

2.体能测试。男子测试项目为1000米长跑（体能测试评分标准附后），考生需签署体能测试承诺书（详见附件3），体能测试分数按10%比例计入总成绩。

3.面试。面试主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分数按40%比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试，面试分数低于60分的考生不得进入体检环节。

最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

以上笔试、体能测试和面试由博罗县公安局统一组织，具体时间、地点、要求另行通知。

（四）体检

体检人选以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省公务员体检实施细则(试行)》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

（五）政审

从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

（六）聘用

1.对体检、政审合格的考生，在博罗县公安局网站公示，公示期为7个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局工作。签订合同后，由博罗县公安局组织为期15天的入职培训，试用期一个月，培训或试用期间考核不合格的，视为不适宜从事警务辅助工作，取消聘用资格。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由博罗县公安局政工室负责解释，咨询电话：0752-6626155。

附件:1、微信报名流程.doc

2、体能测试标准.pdf

3、考生个人承诺书.pdf

4、体能测试安全承诺书.pdf

5、题库.rar

博罗县公安局

2021年9月30日

原标题：博罗县公安局公开招聘警务辅助人员公告

公告来源：http://www.boluo.gov.cn/bmzb/xgaj/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_4412948.html

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