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广东事业单位招聘的招考条件是什么？根据工作以及国家运行事务的需求，事业单位每年都进行相关岗位的招聘，有关于广东事业单位招聘的招考条件以及要求，如果大家想要了解这一块可以通过下文来做一下熟悉。
广东事业单位招聘的招考条件和要求具体是什么呢？各位考生们可以通过下文来做一下大致的了解，以此给大家作一下参考。
【招考条件参考】
（一）必备招考条件
1.考生必须要具备良好的品行，遵守纪律，没有犯罪记录；
2.具备中华人民共和国国籍，并且必须要在18周岁以上；
3.要具备良好的身体条件；
4.具备符合工作岗位的工作能力。
（二）其他招考限制条件
1.如果考生受过党纪，政纪处分，或者是正在接受相关部门审查而没有得出结论的人员，不可以参加考试；
2.参加机关事业单位招考过但是被认定过由作弊记录的人员不可以参加考试；
3.现役军人不可以参加考试；
4.没有完成教学大纲规定的学习内容的学生，这类人群不可以参加事业的单位的招聘；
5.不符合岗位任职要求的人员不可以参加考试，不可以参加事业单位的考试；
6.法律规定的其他情形，不具备参加考试的资格。
补充说明：提到广东事业单位招聘的考试，顺便介绍一下考试的构成——考试也是采用的笔试以及面试的方式来进行，进行笔试这部分，主要是采用百分制的形式来进行，总成绩是占据笔试的40%的分值，而面试是会占据到60%的分值。最终会按照考试分数的高低，来通知考试人员进行下一轮的面试，会按照广东事业单位招聘人数的1：5的比例来确定哪些人群可以进入到面试环节。
如果不提前关注一下广东事业单位招聘的招考条件，可能会给后期的招考带来一定的困扰。所以在此提醒，提前去做好了解非常关键。对于具体的广东事业单位招聘的招考条件（必备条件以及限制条件）通过上文来给大家做出了阐述。大家在报考之前，需要对上述报考条件做出充分的理解，如果不符合条件，则无法进行考试。报名成功之后，进行笔试跟面试试。
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