朝阳县机关事务管理局招工简章

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朝阳县数据中心即将投入使用。根据数据中心工作需要，按照县政府常务会议安排，现面向社会公开招聘编外临时工作人员（劳务派遣工作人员），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职责、人数及要求

二、报名资格和基本条件

（一）具有良好的政治素质，品行端正，身体健康。

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，热爱服务工作，能吃苦耐劳。

（三）同等条件下，有工作经验者优先，朝阳县户籍优先。

三、岗位分配及管理

（一）对招聘人员，由用人单位根据工作实际，制定具体分配方案，统一进行分配。

（二）人员管理由用人单位参照单位工作人员管理办法进行，如发现工作期间有不服从管理或违规违纪等行为的，用人单位可直接退回劳务派遣公司予以辞退。

四、工资及福利待遇

正式上岗后，服务员每月工资2000元（含社会保险个人缴纳部分。其他岗位同），保安员每月工资1500元，保洁员每月工资1500元，值机员每月工资2000元，维修员每月工资2800元。此费用由县财政统一纳入预算，用人单位根据每月的考勤情况统一审核发放。社会保险包括：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险。

五、招聘程序及相关事宜

（一）公告时间：2021年9月13日至9月19日。唯一指定官网：朝阳县政府网站（http://www.cyx.gov.cn/）。

（二）报名时间：9月22日至9月24日每天上午9:00至11:00，下午13:30-16:00。

（三）报名地点：朝阳县机关事务管理局会务中心（县行政中心办公楼119室）。

（四）咨询电话：0421-8993345；18424210421。联系人：刘扬。

（五）报名人员须提供的证件：本人有效身份证、户口簿（首页及本人页），有高中及中专以上学历的需提供毕业证。应聘维修员的需带相应的资格证书。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。对所带证件审查合格者方能报名。

六、资格审查

（一）由县人力资源和社会保障局、机关事务管理局按照“认真审核、实事求是”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用的全过程，报名人员提交的信息和证件必须真实有效，凡发现报名人员与规定条件不符的取消聘用资格。

（二）待录用本人，需提供县人力资源和社会保障局指定的体检单位的健康体检报告，及当地派出所出具的无劣迹政审材料方可上岗。

（四）签订劳动合同：拟聘用人员，试用期一个月，期满合格者由县人社局劳务派遣公司与本人签订劳动合同；试用期不合格者予以解聘。拟聘用人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。用工合同每两年签订一次，用工期间用人单位根据个人工作表现决定是否续签合同。试用期只发工资部分，不缴纳保险。

朝阳县人力资源和社会保障局朝阳县机关事务管理局

2021年9月13日

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