上岸鸭公考快讯!近日,湖北省发布了龙感湖管理区公开招聘工作人员公告,为了方便广大考生及时了解,上岸鸭快讯为你详细介绍下详细情况,希望广大考生及时关注:
因龙感湖管理区工作需要,现向社会公开招聘工作人员20名。
一、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
6.年满18周岁以上,30周岁以下(即1991年8月26日后出生)的全日制大学本科毕业生。研究生及以上学历并获得相应学位的人员年龄放宽至35周岁(即1986年8月26日后出生)。
有下列情形之一的不得应聘:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;刑事处罚期限未满的;涉嫌违纪违法正在接受司法调查的;被依法列入失信联合惩戒对象的;有涉毒吸毒的;有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
二、报考程序
(一)确认岗位
面向社会公开招聘20名工作人员。具体岗位设置见附件1。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。
(二)报名方式
1.现场报名及确认
现场报名时间为2021年8月27日至9月7日。报名人持第二代身份证和毕业文凭等相关证件原件、及近期免冠一寸照片2张,到龙感湖管理区党委组织部(黄冈市龙感湖管理区友谊大道6号机关大楼一楼)如实填写《龙感湖管理区招聘工作人员报名表》(见附件2),经资格审查通过,即为报名通过。
2.网上报名及确认
网上报名时间为2021年8月27日至9月7日。报名人登录龙感湖公众信息网(www.longganhu.gov.cn),下载《龙感湖管理区招聘工作人员报名表》,如实填写规定的报名信息后,发至电子信箱lghrszp 163.com,并上传本人近期照片。资格确认后将通过电话或电子邮件告知本人。
三、笔试和面试
考试分笔试和面试。笔试和面试时间另定。各岗位报名人数达到1﹕3的组织笔试面试,经调剂后仍达不到1﹕3的,取消该岗位招聘。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,卷面满分均为150分,共300分;面试满分为100分。成绩计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。“三支一扶”在龙感湖服务期满且考核合格(称职)的人员,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。学历要求在硕士研究生及以上的岗位(宣传工作人员)免笔试,直接进入面试和考察环节。
四、体检和考察
体检和考察人员,根据综合成绩从高到低的顺序按计划聘用人数等额确定。
五、公示和审批
拟聘用人员根据考试成绩、体检和考察结果确定,并在龙感湖公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为7天。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续。对公示中反映有影响聘用问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。拟聘用人员主动放弃聘用资格的,可从该岗位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中,从综合成绩高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的,取消其聘用资格。
六、薪酬待遇及管理
1.本次招聘的工作人员实行聘用制管理,签订聘用合同,试用期为两个月。试用期满经考核合格后,签订三年聘用服务合同。
合同期满经考核合格的,根据工作需要,经双方协商可以续签聘用合同。
2.本次公开招聘的工作人员试用期满后,在招聘龙感湖管理区事业单位工作人员时,可通过相关程序优先录用。
3.本次招聘的工作人员由管理区组织部门统筹安排使用,根据各单位人员现有状况,统一进行安排,使用单位负责做好日常管理工作。
4.本次招聘的工作人员的工资及福利待遇参照管理区机关工作人员(事业单位管理岗位)标准执行,并按照国家相关规定办理社会保险。
七、防疫要求
按疫情防控相关规定,请应聘人员做好个人防护,如实申报个人健康状况,配合工作人员进行体温测量、检查健康码等检测工作。
八、本招聘公告由管理区组织部门负责解释
联系电话:0713—3951390
联系人:郤主任
龙感湖管理区党委组织部
2021年8月26日
附件下载:
附件1:龙感湖管理区公开招聘工作人员岗位表(22.00 KB)
附件2:龙感湖管理区公开招聘工作人员报名表(34.00 KB)
原标题:龙感湖管理区公开招聘工作人员公告
原文链接:http://www.longganhu.gov.cn/zwgk/zwdt/2021-08-26/17544.html
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