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江苏事业单位招聘考试范围是什么？事业单位考试，又称作为事业编制考试，不是全国统考，由县级各个单位来进行统一招考。不少事业单位提供着非常不错的福利待遇，因此每年都会有很多报考者参与到事业单位的招聘考试之中。想要参与江苏事业单位招聘考试，建议先去关注江苏事业单位的考试内容。接下来可以一起来了解一下。
江苏事业单位招聘考试范围有哪些？
1.综合知识测试内容
江苏事业单位招聘考试的综合知识测试内容，主要是测试应试人员对于政治，经济，法律，管理，科技，人文等综合基础知识的掌握程度情况。
2.基本能力测试内容
这一块主要是测试应试人员的阅读理解能力，判断推理能力，处理数量关系的能力，综合分析能力，解决问题的能力，文字表达的能力，以及履行岗位职责的能力。这些都是综合素质的体现。
3.专业知识以及专业能力测试内容
这一块主要是测试应试人员掌握基本的专业理论，基本的知识程度，以及实际应用的能力。
①法律类别的岗位：考核法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际的问题能力。
②计算机类岗位：主要是考核计算机硬件，操作系统之类的知识，常用办公软件，程序设计的相关知识。还有就是软件工程的基本理念，计算机网络的概念，理论以及相关的应用等等。
③英语类岗位：考核考生们以下这些能力。掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识跟运用能力，具备综合英语英语知识以及基本阅读技巧来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料翻译成汉语书面材料的能力。
④经济类岗位：这一块主要考核这些能力。经济学，统计学，审计学，以及会计学方面的基本理论，考核基础知识以及基本的业务技能，运用相关的专业原理来进行分析，解决实际问题的能力。
从江苏事业单位招聘考试范围来看其难度还是有的，并没有大家想象的那么简单，大家必须要提前去复习、提前去做测试题，多方面了解考试题型，以便增强对于考核知识点的了解。祝福考生们考试顺利，都可以成功上岸。
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