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江苏事业单位招聘考试的考试内容是什么？江苏省事业单位招聘考试主要分为两个阶段，第一个阶段是笔试，第二个阶段是面试。关于笔试部分具体的考试内容由考试大纲公布，各位考生们需要提前做好备考准备。
一、江苏事业单位招聘考试内容概述
管理类岗位以及工勤技能类的岗位。考试内容主要是综合知识和基本能力这一块。通用类专业技术岗位是综合知识，基础能力，相关专业知识，以及各位考生的专业能力。江苏事业单位招聘考试的考试题型多为：单项选择题，多项选择题，简答题，论述题，综合分析题，案例分析题，实务题，材料处理题，写作题等等这些类型的题目。
二、事业单位考试的具体内容：
1.综合知识测试内容
主要是考核各位考生们对于政治，经济，法律，管理，科技，人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容
主要是测试应试人员阅读理解能力，判断推理能力，处理数量关系的能力，综合的分析的能力，还有就是解决问题的能力，对于文字表达的能力等等。
3.专业知识和专业测试内容
这一块主要是测试应试人员掌握本专业的基础理论，基本知识的程度以及实际的应试能力。包含的岗位模块有法律类岗位，计算机类别的岗位，英语类别的岗位，还有就是经济类别的岗位。需要特别注意的是，经济类别的岗位还包含会计，审计，统计以及其他经济岗位，会计跟审计的试卷是相同的，统计跟其他经济岗位的试卷是相同的，这两套试卷进行测试的内容会各有侧重之处。各位考生们可以根据自己的实际能力情况来作选择。
参加江苏事业单位招聘考试，提前了解考试内容是非常必要的，提前了解事业单位考试内容，能够针对性去制定一下学习计划，以便早些进入到学习的状态中去，高效备考，才能提高考试通过几率。
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