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很多报考机关事业单位的考生们，在报考机关事业单位的时候，首先对于机关事业单位不是很了解，其次，不了解事业单位会按工龄来计算工资，不清楚机关事业单位是怎样去计算工龄的。存在这些疑问的考生可以一起来了解一下。
一、什么是机关事业单位？
对于“机关事业单位”的解释含义：机关事业单位是一种统称，是对于党政机关，事业单位的通俗称呼，这个称呼不是很规范，但是大家都可以理解。跟“机关事业单位”相对应的，是“机关事业单位人员”，也就是体制内公职人员的简称。比较准确的来说，应该是机关，事业人员。这里的机关事业人员主要是指正式的职工，临时工的合同中不会这样来称呼。
“机关事业单位”主要是分为三个部分：机关，部门，事业单位。党委，人大，政协，群团机构也称作为“机关”，也就是党委机关，人大机关，政协机关，群团机关，包含党委，人大，政协办公室，政法委，统战部，组织部，宣传部，工青妇等，这四类机构就会统称为机关，工作人员是采用行政编制。
二、机关事业单位怎么计算工龄？
1.连续计算法：这个计算方式也叫做工龄连续计算。
2.合并计算法：也叫做计算连续工龄，主要是指职工的工作经历中，一般不是本人的主观原因间断了一段时间，把这段时间进行扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3.工龄折算法：从事特殊工种以及特殊工作环境工作的人员，连续工龄可以进行折算，如果是丛事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄的时候，每从事此种工作一年，就会当做一年零六个月来进行计算。
在进行工龄的计算的时候，应该包含本企业工龄在内，但是计算连续工龄的时候，就不需要包括一般工龄，确定职工保险福利待遇以及是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本的养老保险个人缴费制度之后，按照实际缴费年限来作为退休跟计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄就会当做缴费年限。
机关事业单位不属于比较规范的称呼，但是可以让大家通俗易懂，一眼明白其含义所在。另外，在机关单位上班，怎么去计算工龄，毕竟涉及到发放工资以及后续养老金的问题。这个大家可以做一下提前关注了解。
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