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江苏事业单位招聘考试考什么？题型有哪些？很多人开始关注到江苏事业单位招聘考试的考试内容，截止到目前为止2022年年度的事业单位统考公告暂时还没有公示。虽然考试内容暂时没有发布公告，根据去年的考试情况涉及到考试的题型以及题量的情况，这一块是可以提供一定的参考依据。接下来可以跟着学长来了解一下。
虽然考试内容暂时还没有公布，基于去年的情况来给大家做一下分析。主要是整理出江苏省去年事业单位招聘考试的考试科目以及考试题型题量。
一、江苏事业单位招聘考试大纲分析：
1.综合知识测试内容
这一块主要是测试应试人员对于政治，经济，法律，管理，科技以及人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容
这一块主要是测试应试人员的阅读理解能力，判断推理能力，处理数量关系能力，综合分析的能力，解决问题的能力，文字表达的能力，以及履行岗位职责的必备能力。
3.专业知识以及专业能力测试内容
这一块内容主要包含了法律类的岗位，计算机类的岗位，英语类的岗位，以及经济类的岗位。会计以及审计的试卷是相同的，统计跟其他经济岗位的试卷也是相同的。两套试卷的内容会各有侧重。
二、江苏事业单位招聘考试题型分析：
根据去年江苏事业单位招聘考试的题型来进行分析，江苏省事业单位招聘考试的题型主要是分为管理岗位，专技岗位（包含法律类，英语类，经济类，计算机类以及其他的品类），工勤岗，其中专技岗种的其他类和管理岗位会共用同一套试卷。江苏事业单位招聘考试的笔试部分的分数为100分。
另外，鉴于管理岗跟专技岗的前60各客观题基本是一样的，因此此处统计仅仅只是统计了管理类的题型跟题量，专技岗位的题型情况大家是可以查询一下官方网站去看一下考试的题型。
江苏事业单位招聘考试考什么？以及考试的题型是什么。综上所述江苏省事业单位的考试还是求稳的，不过每年的题型也是会做出一定的变化。不过根据往年的考试试题情况，按照往年的比例来进行备考完全是可以的。大家及时了解到考试大纲，提前备考，各位小伙伴们积极备考，坚持不懈，虽然竞争力比较激烈，不过付出了努力，相信大家一定是可以顺利通过考试。
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