2021安徽省数据资源管理局直属事业单位（安徽省大数据中心）公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

2021安徽省数据资源管理局直属事业单位（安徽省大数据中心）公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案已发布，面试时间为2021年8月1日（星期天）上午9:00。上岸鸭公考将持续为您关注安徽事业单位招聘信息。

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关要求，结合本单位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试

（一）专业测试方式

所有岗位均采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，总分100分。主要测试考生综合分析和解决实际问题能力、履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

（二）时间和地点

面试时间：2021年8月1日（星期天）上午9:00

面试报到地点：安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦C3区234会议室。

参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（均为原件），于当日上午8:00前到指定地点报到，逾期未报到视为自动放弃。

（三）考官构成

根据结构化面试需要，设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

二、成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩）÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省数据资源管理局（安徽省政务服务管理局）网站公布。

如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位考生专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

三、体检考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

四、公示聘用

体检、考察结束后，由省数据资源局党组研究确定拟聘人员，并在省数据资源局网站公示7天。公示无异议后，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，新进人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、组织领导与监督

专业测试工作在省人力资源社会保障厅的指导监督下，由省数据资源局组织实施，招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，省数据资源局机关纪委全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

六、注意事项

（一）疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请参加专业测试、体检考察的考生提前申领“安康码”并保持绿码状态，做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”状态。考生在专业测试、体检考察前，如体温异常或有其他异常症状，请提前主动报告工作人员。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，坚决取消其录用资格并依法追究法律责任。

（二）诚信参试

请考生严格遵守专业测试、体检考察等相关规定，对个人提供资料的真实性、完整性负责。如有弄虚作假、隐瞒真实及存在其他不符合报考资格情形的，一经发现查实，取消录用资格，记入考生诚信档案，追究相应法律责任。

咨询电话：0551-62999640/62999047

监督电话：0551-62999729

附件：安徽省数据资源管理局2021年度直属事业单位（安徽省大数据中心）公开招聘专业测试名单

原文标题：安徽省数据资源管理局2021年度直属事业单位（安徽省大数据中心）公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

原文链接：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473605.html