2020西藏自治区直事业单位公开招聘（遴选）资格审查、考察和体检通知

最近，西藏自治区人力资源和社会保障厅发布西藏事业单位招聘公告，关于2020西藏自治区直事业单位公开招聘（遴选）资格审查、考察和体检通知。

为做好西藏自治区2020年区直事业单位公开招聘(遴选)资格审查、考察和体检工作，根据《西藏自治区2020年区直事业单位面向基层公开招聘(遴选)在职人员公告》，此次公开招聘(遴选)资格审查、考察和体检工作由各公开招聘(遴选)单位负责组织实施，现将有关事宜通知如下：

一、资格审查

各公开招聘(遴选)单位要高度重视报考资格复审工作，根据报考条件和公开招聘(遴选)职位所要求的资格条件，按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则，对公开招聘(遴选)人员的报名相关材料进行严格审查。资格审查具体时间、地点由各公开招聘(遴选)单位通知进入考察和体检环节的考生。公开招聘(遴选)单位须审查以下材料：

1.有效居民身份证、笔试准考证、学历证书原件及复印件;

2.教育部学历证书电子注册备案表;

3.西藏自治区2020年区直事业单位面向基层公开招聘(遴选)在职人员推荐表原件;

4.职位要求其他资格条件的相关证书和证明材料原件。

二、考察

(一)考察内容

对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘(遴选)职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委意见，并出具书面意见。

(二)考察方式

各公招(遴选)单位要选派2名以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把被考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察报告，并由考察人员及单位负责人签字。考察小组对考察结果负责。考察不合格的取消其公开招聘(遴选)资格。

三、体检

参加体检的人员须到各公开招聘(遴选)单位指定的医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

四、确定拟聘用人员

考察和体检工作结束后，由各公开招聘(遴选)单位党委(党组)研究确定拟聘用人员，并在公开招聘(遴选)单位和拟聘用人员原单位等范围进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响公开招聘(遴选)结果的，确定为拟聘用人员。公开招聘(遴选)单位务必在12月15日前将拟聘用人员名单报至区人社厅事业单位人事管理处。

试用期满经考核合格的，由公开招聘(遴选)单位按照干部调配工作相关规定和程序办理调动和聘用手续，考核不合格的，取消其公开招聘(遴选)资格。

特此通知。

联系方式：0891—6845892

附件：

点击下载：

2020年区直事业单位公开招聘（遴选）进入资格审查、考察和体检环节人员名单.xls

西藏自治区人力资源和社会保障厅

2020年12月2日

原标题：2020西藏自治区直事业单位公开招聘（遴选）资格审查、考察和体检通知

文章来源：http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/202012/t20201202_122196.html

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