2021年度四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进公告

南充人事考试网近日发布2021年度四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进公告，上岸鸭公考为大家整理了公告的内容，想要报考的同学要仔细阅读。

为深入实施人才强区战略，进一步优化全区干部人才队伍结构，根据《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《南充市顺庆区关于实施“果城·菁英人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策（试行）》精神，经区人才工作领导小组会议研究，决定面向社会发布南充市顺庆区2021年度区级机关事业单位人才引进公告，具体内容如下：

一、引进计划

2021年，全区机关事业单位拟引进优秀人才40名。其中，“嘉陵江英才工程”引进9名（已提前发布公告，具体岗位及要求详见附件1），“果城·菁英人才计划”引进31名（具体岗位及要求详见附件2）。

二、引进对象

符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在顺庆区机关事业单位工作的在编人员）。

三、引进条件

（一）报考人员应具备下列基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

4.年龄原则上不超过40周岁，具体要求以岗位需求为准；

5.符合引进岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.受党纪政纪处分仍在影响期内的；

5.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪，尚在禁考期内的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、引进方式

考核招聘。

五、引进程序

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年7月9日。

2.报名方式：网上报名或现场报名。网上报名人员可通过“四川省人力资源和社会保障厅官网”“南充市人力资源和社会保障局官网”中的人事考试专栏、“南充市顺庆区人民政府”门户网下载报名资料，在规定时间内将报名所需资料发送至指定邮箱（635654707 qq.com，邮件统一命名为“报考岗位+报考者姓名”）进行报名。现场报名人员需携带相关报名资料到南充市顺庆区人才办进行报名。

3.报名时需提供以下资料：

（1）填写完整并按要求签字盖章的报名登记表（附件3）电子档或电子扫描件1份；

（2）本人身份证扫描件或电子照片1份；

（3）近期免冠2寸彩色照片1张（附在报名表上）；

（4）学历、学位证书扫描件各1份。暂未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生须提供符合学历、学位全部条件的学历学位证明（附件4）扫描件或电子照片，海外留学回国人员另须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明扫描件或电子照片；

（5）各岗位条件相应证明材料扫描件或电子照片1份；

（6）报考者认为需提交的其他材料扫描件或电子照片1份。

4.其他事项：

若有报考意向但未能在规定时间内进行网上报名或现场报名的人员，可携带完整报名资料在考核招聘现场进行报名，经现场审核通过后参加面试考核。

（二）资格审查

报名时，由区人才办、区人社局、区卫健局会同用人单位对报考者基本情况、报名资料进行初审，并对初审合格人员发送面试通知。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报考者有不符合引进职位要求情形的，取消引进资格，由此造成的损失或影响由报考者自行承担。

（三）面试考核

由区人才办会同区人社局负责组织，各主管部门、用人单位组成考核招聘工作组，分行业、分领域进行面试考核，主要考核报考者的专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核合格后现场签订意向性协议。

考核时间、地点另行公告或通过邮件、电话通知。

（四）考察

根据面试考核表现等额确定考察人选。采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与报考职位匹配程度情况进行全面考察。考察组在考察过程中，如发现考察对象有不符合引进资格条件或不适应岗位要求等情形的，取消引进资格。

（五）体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果，确定拟引进人员名单。

（六）公示及办理手续

根据面试、考察和体检结果，对拟引进人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满，对无不良反映或者有反映但不影响引进的人员，按机关事业单位人员聘用有关规定，在规定时间内（具体时间另行通知）办理聘用或调动手续。

本次人才引进工作全过程的重要信息、通知、公示均在顺庆区人民政府网站（http://www.shunqing.gov.cn/）公布，不再另行通知，请报考者及时查阅相关信息，并在规定时间内参加面试、资格复审、体检等有关引进环节。

六、政策待遇

引进人才工作满1年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补贴等相关政策待遇。南充市顺庆区引进、培养、激励和服务人才相关政策待遇参见附件5，具体内容和待遇标准以区委、区政府正式文件为准。

七、纪律要求及其他事项

1.本次引进工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则，主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究责任；

2.编制内刚性引进人才在顺庆最低服务年限为5年；

3.本《公告》长期有效，未能参加本次集中引进，但有意愿到顺庆工作的人员，可通过来电、来函等方式咨询、洽谈。需求目录中未涉及到的专业，但具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈；

4.本《公告》未尽事宜，由本次人才引进工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0817-2729826（中共南充市顺庆区委高端人才服务中心）

咨询人：鲜老师（18181121212），任老师（13688238617），监督电话：0817-2241847

附件：1.南充市顺庆区“嘉陵江英才工程”2021年度急需紧缺专业人才引进需求目录

2.南充市顺庆区“果城·菁英人才计划”2021年度引才需求目录

3.南充市顺庆区2021年度面向社会考核招聘区级机关事业单位专业人才报名表

4.学历学位证明书

5.《南充市顺庆区引进人才支持办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区人才递进培养办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区人才创新创业激励办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区“果城菁英人才卡”制度实施办法（试行）》（摘要）

中共南充市顺庆区委组织部

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

南充市顺庆区人才工作领导小组办公室

2021年6月23日

点击下载：

附件1：南充市顺庆区“嘉陵江英才工程”2021年度急需紧缺专业人才引进需求目录

附件2：南充市顺庆区“果城·菁英人才计划”2021年度引才需求目录

附件3：南充市顺庆区2021年度面向社会考核招聘区级机关事业单位专业人才报名表

附件4：学历学位证明书

附件5：《南充市顺庆区引进人才支持办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区人才递进培养办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区人才创新创业激励办法（试行）》（摘要）、《南充市顺庆区“果城菁英人才卡”制度实施办法（试行）》（摘要）

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6429.html

原文标题：四川南充市顺庆区2021年度区级机关事业单位人才引进公告

以上就是2021年度四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进公告,如果你想要了解或者学习更多四川事业单位考试的知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网!

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