北京急救中心2025年公开招聘计划医疗急救领域的核心需求，面向应届毕业生及离校未就业青年开放9个事业编制岗位，此次招聘不仅体现对急救专业人才的迫切需求，更通过精准的学科布局推动首都紧急医疗救援能力的提升。招聘对象为符合相关岗位条件的2025年应届毕业生或两年内离校未就业的毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生，那么招聘的专业有哪些呢？
一、北京急救中心核心岗位有哪些
临床医学专业构成本次招聘的主体方向，岗位涵盖急救医师、创伤急救、儿科急救等多个细分领域。具体要求显示，所有急救医师岗位均要求持有执业医师资格证，且须通过住院医师规范化培训，重点专业分布如下：
急诊医学：要求熟练掌握心肺复苏、创伤止血等急救技术，具备现场应急处置能力；
内科学/外科学：侧重心脑血管急症、多发伤处理等临床方向，涉及急救车随车救治场景；
儿科学：针对儿童突发疾病建立专科急救能力，填补特殊群体救护短板。
值得注意的是，岗位应聘者需在校期间完成急救医学相关课程，并在三甲医院完成不少于6个月的临床实习。
二、北京急救中心技术支持专业要求
为支撑急救服务的系统化管理，中心同步开放公共卫生与预防医学岗位。这类岗位聚焦于院前急救质量控制与流程优化，专业方向包括：
流行病学：负责突发事件后流行病学调查与风险评估；
卫生事业管理：优化120指挥调度系统的资源配置效率，建立急救响应大数据模型；
预防医学：承担重大活动医疗保障预案制定，推进急救科普公众教育体系。
此类岗位特别强调统计学软件应用能力，要求熟练使用SPSS或SAS完成急救数据分析。
三、北京急救中心信息化建设专业要求
随着智慧急救系统的升级，信息技术岗位首次面向计算机科学与技术、生物医学工程专业开放。主要职责涵盖：
120智能调度系统的开发维护，提升急救资源的动态调配能力；
医疗设备物联网管理，实现急救车生命支持设备的实时监测；
急救电子病历数据库建设，确保院前院内信息无缝衔接。
在专业要求中，除了掌握Java/Python等编程语言外，还需理解HL7（医疗信息交换标准）等医疗数据协议，凸显技术与医学的交叉融合特征。
四、北京急救中心科研岗专要求
依托急救医学研究所平台，中心设置急救科研岗强化技术创新能力，需求专业包括：
基础医学：开展心肺脑复苏机制研究，探索急救药物新型给药途径；
护理学：开发移动ICU标准化护理流程，制定院前急救护理指南；
医学教育学：负责急救技能培训体系建设，对接AHA（美国心脏协会）认证课程。
此类岗位明确要求硕士及以上学历，且在SCI期刊发表过急救相关论文者优先，体现了科研转化导向。
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