2024
事业单位到底考公基还是职测？大家在备考事业单位的时候会疑惑到底是主攻公共基础知识（公基），还是职业能力倾向测试（职测），这个问题并没有绝对的答案，因为他完全取决于你所报考的岗位类型和级别。事业单位的招聘考试通常包括公共基础知识（公基）和职业能力倾向测试（职测）两个主要部分，在大多数情况下，事业单位的招聘考试是公基和职测都考的。
一、2024事业单位到底考公基还是职测
事业单位考试不同岗位、不同级别，考试内容自然各有千秋，省联考或市级事业单位的招聘，职测往往占据主导地位，这是因为这些岗位更看重应聘者的实际工作能力和问题解决能力，而到了市级以下单位，公基就成了占比更大的考试，这个侧重于考察应聘者的基础知识和综合素养。
二、2024事业单位考试地区差异与变革
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事业单位考试内容还会受到地区差异和考试改革的影响，比如，山东省从2025年起对省属事业单位初级综合类岗位的笔试科目进行了调整，将公基替换为职测与综合应用能力，这一变化无疑传递出用人单位对大家综合素质和职业潜力更加重视的信号。大家需密切关注所在地区的最新考试政策，及时调整备考策略。
三、2024事业单位考试备考策略
面对公基与职测的双重考验，大家应如何备考呢？要明确自己的报考岗位和类型，做到有的放矢。如果是省联考或市级事业单位的考试，那么职测必然是备考的重点；而如果是市级以下单位的招考，公基则不容忽视，要制定科学的备考计划，确保公基与职测的学习时间得到合理分配。针对自己的薄弱环节进行强化训练，通过做题、模拟考试方式找出问题所在，并加以解决。
事业单位考试无论是考公基还是职测，都不是一蹴而就的事情。大家需要充分了解考试政策、把握考试重点、制定科学的备考计划，并付诸实践。
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