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事业单位考试总分均为300分，下面是公务员网小编为你梳理的事业单位分数折合怎么算，大家和上岸鸭网小编一起来看看整理的相关内容吧。
一、事业单位考试总分是多少
1.事业单位考试总分均为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分;综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分，事业单位考试职测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和职测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、职测、写作三部分。
2.目前事业单位考试笔试主观题以综应、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
二、事业单位考试各题分值
1.公共基础知识：
会有25题左右，每题0.88分
2.言语理解与表达：
会有20题左右，每题1.22分
3.逻辑判断题：
会有10题左右，每题0.96分
4.类比推理：
会有5题左右，每题0.53分
5.定义判断：
会有5题左右，每题0.62分
6.数字推理
会有5题左右，每题1.01分
7.资料分析
会有10题左右，每题0.91分
8.另外事件排序和图形推理可能会考察
会有5题左右，每题0.66分
二、事业单位考试流程
主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示及聘用等环节。
1.看公告报名
2.资格审核
接下来是资格审查环节，招聘单位会对报名考生的资格条件进行审查，确保考生符合招聘公告中的要求。资格审查合格的考生将进入下一环节。
3.笔试
笔试是事业单位考试的重要环节，主要考察考生的综合素质和专业知识。笔试内容通常包括公共基础知识、行政职业能力测验、申论等科目，
4.面试
面试通常为结构化面试，考生需按照要求回答问题，展示自己的能力和素质。面试成绩将结合笔试成绩评定考生的总成绩。
5.体检和政审
体检和政审是确保考生身体健康、政治清白的必要步骤。考生需按照要求参加体检和政审，如有不合格情况将影响聘用结果。
6.公示
招聘单位将公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期满无异议的，招聘单位将办理聘用手续，与考生签订聘用合同。
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