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随着社会的快速发展，浙江事业单位在招聘人才时，对候选人的要求也日益严格。了解并掌握2024年浙江事业单位的招聘条件，对于有意向的考生来说至关重要。本文将详细解读浙江事业单位招聘的基本条件，帮助考生们更好地把握机会，顺利迈向理想的职业岗位。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、户籍、专业、资格条件及岗位所需的其他条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。
研究生学历并取得硕士(博士)学位的人员户籍不限。2024年普通高校应届毕业生可按生源地报名(生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地)。
3.年龄要求35周岁以下(1988年3月25日以后出生)。4.适应岗位要求的身体条件。
二、报名要求及说明
1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由(牵头)主管部门及(牵头)单位参考高校专业设置目录审查认定并负责解释，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》;大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录》;研究生专业参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》。
2.年龄、户籍、学历和学位证书、资格证书和工作经历等材料时间计算统一截止到2024年3月25日。
3.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
(1)现役军人和具有公务员身份(含参公人员)未满5年(含试用期)的人员;
(2)东阳市镇乡街道事业综合服务中心现在编在岗事业人员;
(3)全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2024年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;
(4)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年3月25日未满处分期限的;
(5)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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